在山东重工集团山推工程机械股份有限公司，唐伟被广大一线职工称为“劳模专业户”。他曾连续１０年被评为山推股份公司劳模，并先后被授予省机械厅劳动模范、山东省劳动模范、全国五一劳动奖章等多项荣誉，今年“五一”前夕又荣获“全国劳动模范”的殊荣。
这位被大伙啧啧称道的“唐劳模”，自参加工作就一直在生产一线工作。多年来，他好比一只匍匐前行的“蜗牛”一样，任劳任怨地奉献在生产一线，终于将自己磨砺成一名业务技能的行家里手，职工眼里的带徒名师，出色的基层党务工作者。他，既是山推发展路途上的见证者，又是企业跨越发展的践行者，更是为企业发展奉献一线的功勋人物。
唐伟所在的总装工厂是生产推土机整机的最后一道工序，是全公司生产任务完成情况的标尺。在较多的生产计划安排上，每月整机产量完成的多少是按总装线运行的拉动而实现的。特别自近年担任总装工厂党支部书记以后，他深知责任重大，紧紧围绕企业中心，抓生产，抓管理，实施生产“紧逼法”，认真安排好每一天生产节拍，实现了每月任务顺利完成，确保了公司每年生产经营目标的实现。今年４月份，该厂首次实现推土机产出过千台目标，为实现山东重工集团制定的２至３年内销售收入超千亿、进入世界５００强战略的目标，迈出了坚实的一步。
日复一日，年复一年，老唐年龄长，干劲也长，似乎有使不完的劲儿。他每天泡在生产现场，巡视在生产各个班组工位之间。发现问题立即解决，遇到难题亲自动手。２００６年，总装工厂领导班子重新进行了分工，安排他做党务工作的同时分管现场及设备。他在现场做到了眼勤、手勤、口勤、腿勤，严寒酷暑，四季如一，白天正常上班，晚上照常跟班突击，十次加班十次来，百次加班百次来，一次不来不放心。２００６年，全年他总共才休息了４天。
老唐是一位货真价实的技术攻关能手。每年，他为提升产品质量、提高工作效率所进行的技术革新数不胜数，发现质量问题他总是亲临现场，带领大家齐动手直到问题解决。据统计，在近年来重大革新项目中，涉及总装工厂的１００余项小改小革，有８０％的革新项目都出自他手。从２００４年至２００９年５年间，在公司ＱＣ小组表彰大会上他革新的项目就有１８５个项目获奖。其中，在推土机台车输送线的革新改造中，他通过增加部分工装，改变了加工件的方向，从原来的横向操作改为纵向操作，由原来的日产５台提高到１６台，使生产效率提高了３倍多。同年，他主持实施总装工厂“４２０放油车的制动”革新项目，降低了劳动强度，避免了机油浪费，单台推土机月可节约机油费用１５０元，按１００００台计算，全年可节约１５０万元。他设计的各种吊具，既安全又提高了工作效率。
在现场管理方面，唐伟无愧为职工群众的“带头人”。在他的带动下，越来越多的职工愿意和他一起勤奋工作，早来晚走。新的生产线运转后，他又承接了推土机总装线下线试车工作，每天第一个来到工作现场，清理检查现场的工位器具，穿梭于推土机下线与交车地点之间，巡查推土机在入成品库前整机可能存在的问题，为推土机按期、优质地入库提供了保证。他经常用自己的劳模带头作用，激励青年骨干大胆工作，特别是在小改小革方面，每发现一处攻关点之后，就开始引导青年职工去思考、改进，自己耐心地予以指导和帮助，使青年人收获到越来越多的成就感和归属感。
一颗露珠可以折射出太阳的光芒。唐伟就是这样一颗平凡的“露珠”，４０年如一日，在不起眼的岗位上，默默发散着心灵深处那束赤诚的光芒，影响、带动着周围的人，为实现企业跨越发展奉献自己的青春。
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