在山东重工集团山推工程机械股份有限公司,唐伟被广大一线职工称为“劳模专业户”。他曾连续10年被评为山推股份公司劳模,并先后被授予省机械厅劳动模范、山东省劳动模范、全国五一劳动奖章等多项荣誉,今年“五一”前夕又荣获“全国劳动模范”的殊荣。
这位被大伙啧啧称道的“唐劳模”,自参加工作就一直在生产一线工作。多年来,他好比一只匍匐前行的“蜗牛”一样,任劳任怨地奉献在生产一线,终于将自己磨砺成一名业务技能的行家里手,职工眼里的带徒名师,出色的基层党务工作者。他,既是山推发展路途上的见证者,又是企业跨越发展的践行者,更是为企业发展奉献一线的功勋人物。
唐伟所在的总装工厂是生产推土机整机的最后一道工序,是全公司生产任务完成情况的标尺。在较多的生产计划安排上,每月整机产量完成的多少是按总装线运行的拉动而实现的。特别自近年担任总装工厂党支部书记以后,他深知责任重大,紧紧围绕企业中心,抓生产,抓管理,实施生产“紧逼法”,认真安排好每一天生产节拍,实现了每月任务顺利完成,确保了公司每年生产经营目标的实现。今年4月份,该厂首次实现推土机产出过千台目标,为实现山东重工集团制定的2至3年内销售收入超千亿、进入世界500强战略的目标,迈出了坚实的一步。
日复一日,年复一年,老唐年龄长,干劲也长,似乎有使不完的劲儿。他每天泡在生产现场,巡视在生产各个班组工位之间。发现问题立即解决,遇到难题亲自动手。2006年,总装工厂领导班子重新进行了分工,安排他做党务工作的同时分管现场及设备。他在现场做到了眼勤、手勤、口勤、腿勤,严寒酷暑,四季如一,白天正常上班,晚上照常跟班突击,十次加班十次来,百次加班百次来,一次不来不放心。2006年,全年他总共才休息了4天。
老唐是一位货真价实的技术攻关能手。每年,他为提升产品质量、提高工作效率所进行的技术革新数不胜数,发现质量问题他总是亲临现场,带领大家齐动手直到问题解决。据统计,在近年来重大革新项目中,涉及总装工厂的100余项小改小革,有80%的革新项目都出自他手。从2004年至2009年5年间,在公司QC小组表彰大会上他革新的项目就有185个项目获奖。其中,在推土机台车输送线的革新改造中,他通过增加部分工装,改变了加工件的方向,从原来的横向操作改为纵向操作,由原来的日产5台提高到16台,使生产效率提高了3倍多。同年,他主持实施总装工厂“420放油车的制动”革新项目,降低了劳动强度,避免了机油浪费,单台推土机月可节约机油费用150元,按10000台计算,全年可节约150万元。他设计的各种吊具,既安全又提高了工作效率。
在现场管理方面,唐伟无愧为职工群众的“带头人”。在他的带动下,越来越多的职工愿意和他一起勤奋工作,早来晚走。新的生产线运转后,他又承接了推土机总装线下线试车工作,每天第一个来到工作现场,清理检查现场的工位器具,穿梭于推土机下线与交车地点之间,巡查推土机在入成品库前整机可能存在的问题,为推土机按期、优质地入库提供了保证。他经常用自己的劳模带头作用,激励青年骨干大胆工作,特别是在小改小革方面,每发现一处攻关点之后,就开始引导青年职工去思考、改进,自己耐心地予以指导和帮助,使青年人收获到越来越多的成就感和归属感。
一颗露珠可以折射出太阳的光芒。唐伟就是这样一颗平凡的“露珠”,40年如一日,在不起眼的岗位上,默默发散着心灵深处那束赤诚的光芒,影响、带动着周围的人,为实现企业跨越发展奉献自己的青春。
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