新矿集团：“德”耀矿区给力企业腾飞

人人学身边先进模范 个个做“四德”践行标兵

新矿集团：“德”耀矿区给力企业腾飞
 
　　本报讯　（记者　郭晓明　通讯员　翟卫东　李进　高子斌）“感谢新矿，为每一位道德模范提供了广阔的天地，让敬业奉献成为一种追求，让助人为乐成为一种激励，让诚实守信成为一种时尚，让孝老爱亲成为一种美丽，让见义勇为成为一种浩然正气……”随着诗朗诵的激昂高亢，９月２８日举办的山东能源新矿集团庆祝建国６２周年暨首届道德模范表彰大会在职工观众的热烈掌声中逐渐达到高潮。
    新矿集团工会主席张明毅向记者介绍，此次表彰的道德模范全部来自企业基层和一线，是从２０万职工及家属中间层层选树出来的典型，都是职工群众看得见、摸得着、学得到的身边先模。我们的目的就是要让职工“学有榜样，干有目标”，力争在矿区营造起一个人人学身边道德模范、个个做“四德”践行标兵的浓厚氛围，为实现“千亿新矿，亿吨集团”锻造“软实力”。
　　评选表彰十佳道德模范和道德建设示范点，是新矿集团实施以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为主要内容的公民道德建设的重要活动之一。在企业的快速发展进程中，新矿集团的领导者认识到，“德”已经越来越成为企业能够保持持续发展后劲的支撑力，人才的概念中，不仅指专业知识，在“专”的同时更要“红”，要有基本的“德”作构架。为此，新矿集团把“四德建设”纳入到加强企业文化的层面来认识，层层成立了“四德建设”领导小组进行督导和实施，倡扬社会主义核心价值体系，全面提高职工道德素质。他们于今年３月出台了《“十二五”期间公民道德建设“四德工程”实施方案》，提出了总的任务和目标，即突出“爱心”，推进社会公德建设，形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会风尚；突出“诚心”，推进职业道德建设，形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守；突出“孝心”，推进家庭美德建设，形成尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭氛围；突出“责任心”，推进个人品德建设，形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个人品质。
　　新矿集团开展的思想道德教育活动和公民道德主题实践活动丰富多彩，形式多样，并配合开展了多层次的文明创建系列活动。７月份以来，由集团公司工会、党委宣传部组织的“道德旗帜”工程正式启动，在集团范围内开展年度十佳道德模范和道德建设示范点评选活动，发动职工群众推选出自己身边的“热心公益模范”、“敬业奉献模范”、“孝老爱亲模范”和“诚实守信模范”，通过培育立志修德的责任品牌、诚实守信的诚信品牌、扶危济困的爱心品牌、爱老敬老的孝德品牌，把评选表彰的过程变成了深入宣传和践行社会主义荣辱观、推进精神文明建设的过程。
　　同时，组织专门人员深入挖掘一线职工和普通职工家属道德模范的先进事迹，以通讯、特写和故事的形式编辑出版了《德鉴》一书，记述他们“普通的事，真挚的情，博大的爱”，从不同侧面集中诠释道德的意义的同时，具体而生动地弘扬体现在新汶职工身上的道德精神风貌。９月２８日，在新矿集团道德模范表彰大会上，同时举行了《德鉴》首发式，并确定将此书作为集团公司今后思想道德教育活动的主要“标杆”。 

                                                                           10月11日《山东工人报》头版头条