80后老总烟台成就美丽梦想

    刘琰超，一位80后地产老总。他和自己的团队一起战过“雪窝”，经过“酷暑”，用心底的责任与信念，成就着团队的成长，圆自己更多的人生梦想。他说，自己的事业，才刚刚开始。

“邂逅”烟台：初次试水“操盘手”

     烟台，其实是刘琰超工作生涯中的第四站。不过对他而言，这是一次颇具压力的“立业挑战”。
     出生于1981年的刘琰超，大学毕业后就进入“中国建筑500强”中建五局任职。2012年11月初，总部一纸调令，把他从济南调到港城担任中建信和地产烟台悦海和园项目的执行总经理。工科出身的刘琰超，尽管后来进修过企业管理，但从事房产项目做操盘手，“这是人生第一次。”回顾当时的心情，刘琰超笑笑说，“如履薄冰”。 
      按照当时的计划，进驻烟台3年多的悦海和园项目即将开始内饰施工，但“雪窝子”给初来乍到的刘琰超出了个难题。那年年末12月到来年3月底，持续的降雪使这个春节罕见寒冷，根本达不到正常施工条件。雪季结束不久，又迎来较为集中的降雨，一连大半年，项目施工进展缓慢。“那时感觉压力特别大”，刘琰超回忆说，自己当时几乎住在了办公室，整个团队每天早上碰头，晚上开会思量对策安排工作，经过长达60多天的“闭关式”战斗，最终使项目顺利进行。 
      转眼快两年了，挑战与压力让团队更紧密，也让刘琰超对工作更游刃有余。

精耕品质：在“人和”中做大做强

      在项目驻地，每一栋住宅的设计，每一处景观的规划，都体现着整个团队的理念：品质保障，价值创造。
这一点，也体现在他的管理理念中。每到春暖花开的时候，公司会组织员工去登山、摘樱桃等活动，只要有空，他就来参加；在单位组织的篮球赛中，喜好运动的刘琰超还给员工当了一把业余的裁判。“平常大家都忙于工作，外出游玩一来为了放松，二来能把大家聚在一起朝着一个方向走，更好地增加凝聚力。”今年，项目还打算成立职工心理咨询室，安排兼职心理辅导员，帮助员工解决日常生活中遇到的困惑。目前已做完前期筹划，预计4月份将启动实施。 
在公司的办公区 ，所有员工办公室的墙上都挂着一个写有“信•和主流文化”的宣传板。刘琰超说，以“信心、信用、人和”为关键词的“信•和主流文化”，形成于中建五局最困难的时期，目前已扎根于团队每个人的精神基因中。他相信，“调动好人的积极性才能把事情做好”，他鼓励员工要有信心，在工作当中讲信用，最终达到“人和”，企业与员工一起发展壮大。

“做好当下”：爱读书的80后老总
    

     作为中建信和地产烟台公司的“掌门人”，忙于工作的刘琰超，始终没有放弃最爱：读书。
   “工作中碰到搞不懂的专业知识，就买来相关书籍一口气把问题弄明白。”谈起读书，他娓娓道来，“在校念书时喜欢读人物传记，还自学过逻辑学，工作之后更倾向于选择人文、社科类，而且喜欢读原著，感悟更深。” 
     如今，看书已经是刘琰超每天必备的“功课”，哪怕工作到深夜，也必定要捧上书读一会儿才休息。“通过看书能丰富认知，阅读别人的人生，时间长了，思维不断更新，心灵也十分充实。”刘琰超也倡导员工多读书。在办公楼的读书角，书架上摆放着经济、管理、国学等各类书籍。公司还不定期开展读书活动，员工们相互交流读书心得，推荐好书，共同欣赏。
 读书的积淀，让刘琰超看上去温文尔雅，远比同龄人更成熟睿智。对于未来的打算，他描述得很诗意：抓住在手的幸福。“怀感恩之心，做好当下”，在他看来，这是最踏实也最有效的干事立业准则。